水利部召開黨組擴大會議 學(xué)習(xí)貫徹全國組織部長會議精神
in 行業(yè)新聞 by 柯橋水務(wù)
中國水利網(wǎng)站訊 2月8日，水利部黨組書記、部長陳雷主持召開黨組（擴大）會議，學(xué)習(xí)貫徹全國組織部長會議精神。部領(lǐng)導(dǎo)田學(xué)斌、劉寧、田野、周學(xué)文、陸桂華，總工程師汪洪、總規(guī)劃師張志彤出席會議。
陳雷指出，劉云山同志在全國組織部長會議上的重要講話，全面總結(jié)了黨的十八大以來黨的建設(shè)工作和組織工作取得的顯著成績和積累的寶貴經(jīng)驗，深刻分析了黨的建設(shè)工作和組織工作面臨的新形勢新任務(wù)，系統(tǒng)部署了2017年組織工作的總體要求、重點任務(wù)和重大舉措，對加強組織部門自身建設(shè)提出了明確要求，講話立意高遠、內(nèi)涵豐富、要求具體、指向明確，具有很強的思想性、針對性和指導(dǎo)性。趙樂際同志的工作報告，回顧了2016年的組織工作，闡述了黨的十八大以來推進組織工作的認識和體會，對2017年組織工作作出具體部署。陳希同志的總結(jié)講話，從四個方面對抓好會議精神的貫徹落實提出明確要求。我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會全國組織部長會議精神，切實把思想統(tǒng)一到中央對組織工作形勢的科學(xué)判斷上來，把行動統(tǒng)一到落實中央關(guān)于組織工作的決策部署上來。
陳雷指出，今年是黨的十九大召開之年，是全面實施“十三五”規(guī)劃、全面建成小康社會的重要一年，也是鞏固擴大管黨治黨成果、推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要一年。做好今年組織工作意義十分重大。一要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神，準確把握今年組織工作總體要求。全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，進一步增強“四個意識”，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，落實全面從嚴治黨要求，突出問題導(dǎo)向、抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，全面提升新形勢下水利組織人事工作水平，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。二要認真貫徹中央部署要求，扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。堅持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實效，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下、層層示范，注重發(fā)揮黨支部的主體作用，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，取得實實在在的效果。深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、凝心聚魂、固本培元，教育引導(dǎo)廣大黨員干部堅定理想信念，增強“四個自信”，做到政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。三要堅持正確選人用人導(dǎo)向，切實做好領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作。深入貫徹習(xí)近平總書記選人用人重要思想，堅持黨管干部原則，堅持新時期好干部標準，嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，嚴把選人用人程序關(guān)、識別關(guān)和廉政關(guān)，全面掌握干部的政治品質(zhì)、道德品行、工作實績、履職盡責(zé)、勤政廉政等情況，做到精準科學(xué)選人用人，確保選出的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。堅持依事選人、人崗相適，從水利事業(yè)發(fā)展需要、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要出發(fā)，把最合適的人選放到合適的崗位。以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，認真做好十九大代表選舉工作，配合做好十九屆“兩委”人選考察工作。四要落實全面從嚴治黨要求，認真抓好干部經(jīng)常性管理監(jiān)督工作。嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行各項組織生活制度，用好批評和自我批評有力武器，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。堅持抓早抓小，加強對干部的經(jīng)常性管理監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖，防止小毛病變成大問題。深入開展各類專項監(jiān)督工作，持續(xù)深化和鞏固各類專項整治成果，切實抓好部黨組巡視發(fā)現(xiàn)問題的整改落實。認真貫徹落實中央推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的部署要求以及部黨組實施細則，健全干部激勵約束和容錯糾錯機制，努力營造干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的良好氛圍。五要大力實施水利人才戰(zhàn)略，不斷加強水利系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)。結(jié)合水利工作實際，認真抓好人才發(fā)展體制機制改革意見的貫徹落實，著力實施“十三五”水利人才規(guī)劃，加大高層次創(chuàng)新型人才培養(yǎng)力度，統(tǒng)籌抓好各級各類水利人才隊伍建設(shè)。積極實施基層水管單位負責(zé)人和技術(shù)骨干培訓(xùn)工程，有針對性地做好干部人才援藏援疆援青和水利扶貧工作，深入實施人才精準扶貧工程，努力培養(yǎng)一大批基層留得住、用得上的水利人才。健全完善水利人才培養(yǎng)開發(fā)、考核評價、激勵約束機制，構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、開放包容、運行高效的水利人才發(fā)展治理體系，形成各類水利人才大量涌現(xiàn)和健康成長的生動局面。
陳雷強調(diào)，水利系統(tǒng)各級組織人事部門要帶頭貫徹全面從嚴治黨要求，大力弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，努力打造講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。要堅持把對黨忠誠作為首要標準，作為精神標識，以對黨忠誠之心，選好對黨忠誠之人。要恪守公道正派的職業(yè)操守，嚴格按政策辦事、按規(guī)矩辦事、按程序辦事，公道待人、公平識人、公正用人，真正做到對黨負責(zé)、對事業(yè)負責(zé)、對干部負責(zé)。要發(fā)揚“安、專、迷”精神，提高知人善任能力、工作執(zhí)行能力和履職擔(dān)當(dāng)能力，努力成為組織人事工作的行家里手。要帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀，帶頭貫徹《準則》《條例》，始終保持清正廉潔，樹立水利組織人事干部的良好形象。
水利部機關(guān)司局、在京直屬單位黨政主要負責(zé)同志參加會議。
來源：中國水利網(wǎng)站
責(zé)任編輯：李旸