中國(guó)水星消息（信息員 張筍、韓超） 11月8日至12月7日，山東省高密市水業(yè)公司利用一個(gè)月的時(shí)間，面向全體干部員工組織開展了“我為公司發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”建言獻(xiàn)策活動(dòng)。并對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀建議進(jìn)行了表彰。

　　該活動(dòng)以加強(qiáng)企業(yè)民主管理，調(diào)動(dòng)干部員工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，推進(jìn)公司健康持續(xù)發(fā)展為目的，共征集意見和建議75件，其中客戶服務(wù)類25件，生產(chǎn)類15件，企業(yè)管理類9件，員工培訓(xùn)類4件，后勤及其他類22件。中層正職以上人員每人至少提出一條切合實(shí)際的意見和建議。這些意見和建議全部來(lái)自工作一線，許多建議對(duì)促進(jìn)公司發(fā)展，提高工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量都具有積極的參考價(jià)值。如《設(shè)立水費(fèi)代收點(diǎn)，方便客戶繳費(fèi)；簡(jiǎn)化熱線維修處理流程，提高客戶回訪效率；適當(dāng)補(bǔ)貼職工水費(fèi)》的建議、《建議公司實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上繳納水費(fèi)》建議、《增加水源預(yù)警裝置》建議等，都是針對(duì)公司當(dāng)前實(shí)際，提出的能反映一線問題的、切實(shí)可行的好建議。

　　為了激發(fā)員工的積極性，該公司專門成立了由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各單位、部室主要負(fù)責(zé)人組成的評(píng)選委員會(huì)，經(jīng)投票評(píng)選，共評(píng)出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。

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