6月20日，集團(tuán)公司召開紀(jì)檢工作會(huì)議。集團(tuán)紀(jì)委全體人員，下屬公司紀(jì)檢委員，工程、物資采購(gòu)等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人共20余人參加。
會(huì)議主要任務(wù)是總結(jié)半年度紀(jì)檢工作情況，動(dòng)員部署下一階段紀(jì)檢工作打算。今年以來(lái)，集團(tuán)紀(jì)委緊緊圍繞集團(tuán)公司的中心任務(wù)和工作大局，及早制定下發(fā)年度紀(jì)檢工作思路和目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，全力推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行 “三重一大”電子監(jiān)察制度，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)；深化重點(diǎn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)恒通水務(wù)建設(shè)公司廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)全覆蓋；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員廉政教育，半年來(lái)共組織廉政教育13次，接受教育408人次，廉政約談122人，進(jìn)一步提高了干部職工拒腐防變能力。總的來(lái)看，集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在持續(xù)加強(qiáng)和深化，為集團(tuán)穩(wěn)定發(fā)展提供了有力保障。
針對(duì)當(dāng)前廉政工作面臨的形勢(shì)，集團(tuán)紀(jì)委專門下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的通知》，對(duì)下半年紀(jì)檢工作進(jìn)行了明確，主要圍繞“四個(gè)”方面：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。繼續(xù)開展好法紀(jì)宣傳、廉政約談和“廉政文化進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，編制《廉政文化手冊(cè)》，不斷提高黨員干部拒腐防變和駕馭風(fēng)險(xiǎn)的能力。二是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格執(zhí)行一崗雙責(zé)，加強(qiáng)制度建設(shè)及監(jiān)督與考核，切實(shí)提高各項(xiàng)制度的執(zhí)行力。三是深化崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。推進(jìn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控示范點(diǎn)建設(shè)，深入開展廉政風(fēng)險(xiǎn)查找“回頭看”工作，建立重點(diǎn)崗位廉政檔案制度，從源頭上有效防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。四是加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)與關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。尤其在工程建設(shè)上，要加大對(duì)工程物資采購(gòu)、招投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)管理、工程驗(yàn)收、工程款支付、聯(lián)系單的審核及政策處理費(fèi)的賠付等工作的監(jiān)管力度，加強(qiáng)督查力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
會(huì)上，集團(tuán)高副書記結(jié)合當(dāng)前集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作面臨的新形勢(shì)、新要求和新任務(wù)，對(duì)下半年做好紀(jì)檢工作提出五點(diǎn)要求：一要認(rèn)情黨風(fēng)廉政建設(shè)新形勢(shì)；二要增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)自覺(jué)性；三要抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)；四要強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督力度；五要加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。
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